Fundada en Bretaña en 1988, la empresa Lobodis acaba de dar un nuevo paso en su enfoque para mejorar su responsabilidad social. Desde el jueves 19 de noviembre, este tostador de Bain-de-Bretagne, al sur de Rennes, se ha convertido en una empresa con una misión, tal como lo permite la ley Pacte de junio de 2019. “Más que un estatuto, esta única forma jurídica compromete a la empresa hacia el futuro, explica Frédéric Lerebour, director general de la empresa. Nos sobrevivirá. “
Ya comprometido activamente con un enfoque de comercio justo, Lobodis, que se unió al grupo Ricardo en 2008, abastece a pequeños productores de café en 14 países alrededor del mundo y en particular Bolivia, Guatemala, México, Etiopía, Congo y Sumatra. Cada año, se importan 1.000 toneladas de granos de café crudo a la planta de Lobodis en Bain-de-Bretagne para fabricar 900 toneladas de café tostado. “Actualmente estamos ayudando a jóvenes colombianos, económica y logísticamente, que quieren recuperar su tierra plantando cafetos. Este compromiso desde el principio nos permite comprender mejor, ayudar mejor ”.
Desarrollar la validación del aprendizaje previo para personas con discapacidad.
El otro gran compromiso de Lobodis es promover la inclusión. La pyme bretona, que emplea a 34 personas y ha alcanzado este año una facturación de 11 millones de euros, lleva 23 años colaborando con la asociación Notre Fut, que emplea a personas con discapacidad en su Esat de Bain en Gran Bretaña. “Vamos a garantizar que estas personas validen la equivalencia de sus títulos, para que puedan trabajar en otro lugar”, añade Frédéric Lerebour. Organizaremos prácticas en otras empresas con el fin de desarrollar sus habilidades y permitirles evolucionar. “
Estos compromisos serán evaluados y puestos en perspectiva por un comité de misión en el primer trimestre de 2022.
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