Deporte

Acuerdo alcanzado sobre condiciones laborales entre la Federación Americana y el equipo femenino

La selección femenina de Estados Unidos, dos veces campeona mundial, recibió la aprobación de un juez federal de Los Ángeles para un acuerdo con la Federación Estadounidense (US Soccer) sobre condiciones laborales, pero apelará su acción sobre la desigualdad salarial. El juez de distrito Gary Klausner aprobó un acuerdo alcanzado en diciembre entre la Federación y las jugadoras, que otorga al equipo femenino el mismo trato que al masculino, en cuanto a condiciones de vuelo, hoteles, elección de ubicaciones y personal de supervisión, entre otros.

Federación extendió la mano a los jugadores

«Tenemos la intención de apelar la decisión del tribunal sobre la desigualdad salarial, que ignora el hecho de que a los jugadores se les pagaba a tasas más bajas que a los hombres que hacen el mismo trabajo», Agregó su portavoz Molly Levinson. La Federación Americana, sin embargo, dijo que espera llegar a un acuerdo sobre este punto, insistiendo en el hecho de que era “Comprometidos al 100% con el tema de la igualdad salarial. «

“Ofrecemos al equipo femenino la misma compensación que se da a nuestros jugadores masculinos en todos los partidos administrados por la Federación, indicó la instancia. Desafortunadamente, ella no aceptó nuestra oferta o nuestra invitación de larga data a reunirnos para tratar de encontrar una solución, a menos que primero acordáramos cerrar la brecha entre los pagos de la Copa del Mundo masculinos y femeninos, que son determinados, controlados y pagados por. FIFA. Nuestro pedido de reunirnos con nosotros sigue en pie y esperamos que el equipo femenino lo acepte muy pronto. «

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Julián Tejera

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